如果非新加坡公民受聘在新加坡工作,则必须持有有效的就业准证(EP)。
申请就业准证时必须要有一名本地担保人,通常由雇主担任。
就业准证分为三种类型,即 P1 准证、P2 准证和 Q1 准证。就业准证须由雇主提出申请。
P 类准证适用于有意从事高层次管理、行政管理或专业技术工作的外籍人士。申请标准具体如下:
Q1 准证申请人的基本月薪必须超过3000新币,且拥有新加坡认可的大学文凭。
您可以进行就业准证或 S 准证的自我评估测试,以便了解自己是否符合申请条件。
雇主既可以通过 EP Online 为您在线申请就业准证,也可以提交书面申请表。在线申请的受理时间为7天,并可随时在线查看申请状态。
如需提交书面申请,雇主须将填写完整的就业准证申请表送交至任意一家新加坡邮政的邮局,同时缴纳10新币的行政费。书面申请的受理时间约为5周。
申请就业准证时须提交下列材料:
如申请人在过去两年内曾持有或申请过就业准证,则无须提交下列材料:
如涉及非英文证书或资料,申请人须提交相关证书或资料的原件复印件以及经大使馆认证的英文翻译件。
就业准证更新申请表将在就业准证有效期届满前约2个月被寄送至就业准证持有者的雇主企业。就业准证持有者至少应在就业准证有效期届满前4周内向工作准证部门(Work Pass Division)提交更新申请。与首次申请就业准证一样,就业准证持有者既可以在线办理更新手续,也可以提出书面申请。
就业准证申请一旦获批,申请人的雇主便会收到原则批准信(IPA)。申请人须在收到原则批准信后的3个月内向工作准证部门申领就业准证,并在申领时提交该原则批准信。首次申领的就业准证有效期为2年,届满后可申请延期3年。
申请人既可以通过 EP Online 在线申领就业准证,也可以前往就业准证服务中心(EPSC)亲自领取,该中心的地址具体如下:
The Riverwalk
20 Upper Circular Road
#04-01/02
Singapore 058416
如有意亲自领取就业准证,请事先进行电子预约。申领时须同时提交下列材料:
提交所有材料后,申请人将领到一份关于指纹和照片(如有需要)采集的通知书,同时缴纳30新币/年的领证费,如不满一年,则按比例缴纳。
在就业准证有效期内,如果详细信息发生任何变动,就业准证持有者应及时通知工作准证部门。这些信息包括:雇主、企业组织形式、公司名称和地址、薪资、职位、婚姻状况、住址以及旅行证件。
一旦与雇主终止雇佣关系,就业准证持有者须在7天内在线提交就业准证撤销申请或前往 EPSC 办理撤销手续。在前往 EPSC 办理撤销手续时,请随身携带下列材料:
撤销申请一旦获批,申请人便能获得有效期为30天的短期探访证。与此同时,直系亲属证、长期探访证等其他与就业准证相关的准证将被视为撤销。
就业准证持有者一旦取得新加坡永久居留权,其持有的所有准证将被自动撤销,无须再向工作准证部门提交撤销申请。
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